招生就业科

招生就业科职责

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招生就业指导科职责

   根据学校工作布置以及科室工作实际情况,现制定招生就业指导科工作职责:

一、招生就业指导科工作

   负责学校的招生工作、毕业生的就业推荐工作、实习管理等工作,并按学校计划做好科室工作计划及工作总结。

 (一)、负责招生工作

   含全日制普通中专、成人中专;以及成人大专、高职高专的组织报名工作。具体组织招生宣传、录取、注册等有关事宜。

 (二)学生的就业及就业前指导工作

1、对毕业生进行系统的就业前培训、指导与教育。

2、提供就业咨询服务。组织校内供需见面会,推荐学生就业。

3、负责办理毕业生的有关报到手续及负责毕业生就业情况跟踪工作。

 (三)负责实习生的实习管理工作

1、对实习生进行实习前教育、动员及有关实习指导工作。.

2、安排实习指导老师定期到实习单位指导实习生工作。

3、按照《实习生管理办法》抓好各项实习要求的落实。

4、督促学生实习三方协议的签订,确保学生利益。

5、做好实习生实习结束的考核工作及评优工作。

6、处理实习生实习期间的突发事件。

 (四)负责实习指导老师及实习班班主任管理工作

1、组织实习班班主任工作及实习指导老师工作培训,明确职责。

2、组织实习班班主任承担实习指导工作任务,并按《实习指导老师管理办法》抓好有关工作的落实。

3、定期召开会议,总结实习指导老师、实习班班主任各项工作情况,及时返馈和完善解决实习工作中出现的各类问题。

4、每月对毕业班班主任工作进行定期考核。按月津贴制度做好酬金。

5、按评优制度,评选年度优秀班主任。

 (五)负责校企合作以及学生实习基地的开拓工作。

 (六)完成学校交办的其他工作

二、工作岗位职责

科长职责

1、在主管校长领导下,全面负责本科室职责范围内各项工作组织实施。

2、主持科室招生、就业、实习管理、校企合作等工作。

3、主持本科人员的政治、思想、业务学习,负责本科人员的工作分工、任务布置,并检查、督促实施情况。

4、负责科内人员的思想、政治教育,协调各项工作,调动科内人员工作积极性。

5、制定科室的学期、学年工作计划,组织实施和检查各项工作进展,做好总结。

6、完成学校交办的其它工作。

副科长职责

1、协助科长组织实施有关职责,科长不在时履行科长职责。

2、负责科室人员的各类考勤手续。

3、负责学生的就业报到、筹备供需见面会、联系用人单位,审核用人单位资质等工作。

4、负责实习生的实习管理工作、组织安排学生实习前培训指导、组织实习指导老师下企业检查,毕业生就业情况跟踪调查等工作。

5、负责实习指导老师及实习班班主任管理工作

6、负责校企合作以及学生实习基地的开拓工作。

7、负责《实习生管理办法》、《实习指导老师管理办法》等内容的落实和督查。

8、负责实习班优秀班主任的评比工作、班主任绩效工作以及班主任酬金的审核发放工作。

9、负责校园互联网本科室招生、就业、实习管理、校企合作等信息充实等工作。

10、参与负责学校招生工作。

11、完成学校交办的其它工作。

科员职责

    根据岗位职责做好相应工作。

1、负责各类招生宣传资料的整理、传送,包括网络、媒体、报社以及招生简章等宣传资料的制作。

2、负责收集学校有代表性的各类、各层次活动资料,包括图文、活动项目。

3、负责新生(包括分教点新生、成人大专、成人中专)的录取、注册、补录、备案、数据收集整理核对等工作。

4、负责科室各项资料的收集、登记、统计、整理、分类、汇总、保管。1)实习单位信息、资料的管理。

2、毕业生就业推荐、实习单位和就业单位登记及实习管理的各种资料管理。

3、学生顶岗实习月汇报、实习手册、实习总结、三方协议、单位变更表,指导老师下厂计划、总结、指导老师实习指导登记表。

4、发放班主任酬金各项评比资料的整理。

5、负责做好实习基地协议、校企合作单位的统计和资料的保存工作。

6、完成科长布置的其它任务。

 

招生就业指导科

2013年1月